採用力UPプログラム | 東商ジョブサイト

採用力UPプログラム


年間を通じた採用力UP!
貴社の採用活動の成功をサポート!


東京商工会議所では、会員企業の”採用力向上”を目的とした、講演やグループワーク等を実施しております。
本プログラムの参加者の★満足度は99%★となっております。

プログラムの特長


● 経験豊富な専門家による講演
● 他社の採用担当者と「交流・情報交換が可能」
● 年間を通じて、効果的な「採用活動方法」を学べる

 ~プログラム参加者の方から、たくさんの嬉しいお声をいただきました♪~
 ◎プログラムを通じて「採用活動の問題点」を明確にすることができた
 ◎同じ悩みを持つ参加者同士で「意見交換」を行い、さまざまな視点からアドバイスをもらえてとても貴重な機会となった

2023年度 開催内容


開催日時 テーマ タイトル
2023年6月5日(月)14:00~16:30 【第一弾(インターンシップ編) 押さえておきたい!インターンシップの取り組み方
2023年9月5日(火)14:00~16:30 【第二弾(外国人材採用編) 失敗しない外国人材採用のポイント


終了しました

入会のお問い合わせはこちら

― 【採用力UPプログラム 第二弾(外国人材採用編)】 ―

失敗しない外国人材採用のポイント

◎【東商会員限定】こんな方にオススメ♪◎

・外国人材の採用を検討したい方
・外国人材を受入する上でのポイントを知りたい方
・他社の採用担当者と情報交換がしたい方
・外国人材採用の支援機関を活用してみたい方


■ 当日のプログラム内容 (予定)■

・我が国における在留資格や外国人材採用に関する概要等の説明
・中堅・中小企業の受け入れ態勢づくりのポイント
・外国人採用の成功事例・失敗事例の紹介
・グループワーク
・特定技能の制度概要に関する説明(東京外国人雇用サービスセンター)
・東京外国人雇用サービスセンター内の案内

一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事 千葉祐大 氏をお招きして、「外国人材採用」についてお話いただきます。
またグループワークでは、他社の採用担当者とグループで、外国人材採用に関する討議や情報交換を行っていただきます。
外国人材採用の取り組み方とは?皆さまの採用活動に関する疑問を解決!
是非、奮ってご参加くださいませ♪

講師プロフィール

一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事 千葉祐大 氏

一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
1970年生まれ。花王株式会社を経て現職。現在は全国の企業、自治体、教育機関で、外国人材のマネジメントに関する研修や講演を年間80回以上行っている。
「とにかくわかりやすい話」に定評がある。
【おもな著書】
(1)『小さな会社の外国人活用の教科書』 (ぱる出版)
(2)『異文化理解の問題地図 ~「で、どこから変える?」グローバル化できない職場のマネジメント~』 (技術評論社)
(3)『なぜ銀座のデパートはアジア系スタッフだけで最高のおもてなしを実現できるのか!?
~価値観の違う相手を戦力化するための17のルール~』 (IBCパブリッシング)
【監修および執筆】
 日本・東京商工会議所発行 『外国人材活躍解説BOOK ~新たな在留資格「特定技能」の活用ポイント~』

開催概要


開催日時 2023年9月5日(火)14:00~16:30(受付開始 13:40~)
開催場所 外国人在留支援センター(FRESC/フレスク)会議室14階※対面形式
(新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷 四谷タワー14階)※過去開催時の場所と異なります。
対  象 東商会員限定
定  員 70名
※1社あたり3名までのお申込みとなります。
料  金 1人目:無料
2人目:3,300円(税込)
※1社あたり2名以上にてお申込みいただいた場合、参加費が発生いたしますので、予めご了承ください。
<キャンセル料発生期間:8月2日(水)12:00より全額>
お申込方法 下記、専用URLにアクセスし、必要事項をご入力の上、お申込みください。
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202019
参加費の振り込み 参加費の振り込み(9月1日(金)まで)
※該当する企業様には、8月4日(金)頃に請求書をメールで送付させていただく予定です。
なお、8月2日(水)12:00以降にお申込みいただいた企業様には、順次、請求書をメールで送付させていただきます。支払期限までにご入金ください。
※キャンセル・人数変更をご希望の場合は、8月2日(水)12:00までにメール( jinzai@tokyo-cci.or.jp ) でご連絡ください。
8月2日(水)12:00以降のお申込み、キャンセル・人数変更については、キャンセル料として参加費を全額頂戴いたします。
※キャンセルおよび人数変更をされた場合も含め、一旦ご入金いただいた参加費は返金できません。
非会員のお申込みについて 非会員の方でも会員にご加入いただくことで、当該プログラムの参加が可能です。
ご希望の場合は、 お問い合わせページよりお問い合わせください。
ご不明な点は、以下お問い合わせ先までご連絡ください。
<入会に関するお問い合わせ先>
東京商工会議所・人材支援センター 電話:03-3283-7640/メール:jinzai@tokyo-cci.or.jp
終了しました

入会のお問い合わせはこちら

過去開催プログラム(2022年度)

2022年7月7日(木)開催 【第一弾(インターンシップ編)】 「今さら聞けない!効果的なインターンシップの始め方」
2022年8月23日(火)開催 【第二弾(内定辞退防止編)】 「緊急開催!どうする?今年の内定者!?」
2022年11月28日(月)開催 【第三弾(採用広報編)】 「採用広報の設計図の描き方」
2023年2月16日(木)開催 【第四弾(理系人材採用編)】 「理系人材の採用を成功に導く、今日からできる実践テクニック」

参加者の声

【第一弾(インターンシップ編)】(2022年7月7日(木)開催)

「今さら聞けない!効果的なインターンシップの始め方」
~ 参加者の声 ~

◎インターンシップにおける不安な気持ちが軽減され、前向きに考えていきたいと思えるようになった
◎他社と情報交換できてよかった
◎グループワークでも先生が直々にフィードバックしてくれ大変ありがたかった
などの声が寄せられました♪

・【第一弾(インターンシップ編)】の活動報告はこちら

「緊急開催!どうする?今年の内定者!?」
~ 参加者の声 ~

◎同じ悩みを持つ企業と情報共有が出来て良かった
◎内定者の現状、世代の特徴からひも解く話が聞けた
◎内定辞退以外にも採用全般の知識が得られた
などの声が寄せられました♪

・【第二弾(内定辞退防止編)】の活動報告はこちら

「採用広報の設計図の描き方」
~ 参加者の声 ~

◎採用広報について理解を深めることが出来た
◎ワークを行うことで体験しながら理解することが出来た
◎学生向けのアピール方法について大変参考になった
などの声が寄せられました♪

・【第三弾(採用広報編)】の活動報告はこちら

「理系人材の採用を成功に導く、今日からできる実践テクニック」
~ 参加者の声 ~

◎自社の強みや、理系学生への伝え方など、考える良い機会となった
◎グループワークの情報交換では、他社の状況など知ることができた
◎採用方法の改善点を発見できた
などの声が寄せられました♪

・【第四弾(理系人材採用編)】の活動報告はこちら

次回開催予定

決まり次第、ご案内いたします。

※詳細が決まり次第、東商ホームページやメールマガジンでご案内いたします。
 (人材力UPメルマガの登録はこちら

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