設計開発・研究等モノづくりエンジニア
【アスパークの魅力】
◎豊富な研修制度
専門技術の研修だけでなく、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。
～研修内容の一例～
■機械
機会図面、材料力学、アクチュエータ、ねじ等
■電気・電子
アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学等
■一般
品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育等
アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当や会社役員など、会社全体で継続的にキャリアをフォローいたします。
募集要項
| 更新日 | 2023/04/06 |
|---|---|
| 募集企業名 | 株式会社アスパーク |
| 募集職種 | 設計開発・研究等モノづくりエンジニア |
| 主な仕事内容 | ◆機械・電気電子・ソフト・化学分野におけるモノづくり （EX:機械設計、回路設計、実験・評価、解析、生産技術、品質保証・品質管理、システム開発、組込ソフトウェア開発、化学系研究開発、医療・バイオ系研究開発など） ◆自社ブランド開発 （自社製品の設計・開発業務（現在は世界最加速の電気自動車を作っております。） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月（待遇の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ※プロジェクト先により変動有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクト先により変動有 |
| 給与 | 月給：195,000円～220,000円 大学院（博士）／月給220,000円 大学院（修士）／月給215,000円 大卒（学部）／月給210,000円 高専卒／月給200,000円 短大・専門卒／月給195,000円 |
| 残業手当（時間外手当）の有無とその支給方法 | 支給有／時間に応じて支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 | 【昇給回数】1回/年（昇給月）5月 【賞与回数】2回/年（実績）4か月分 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給あり ■住宅手当 ■役職手当 ■結婚祝い金 |
| 休日日数・休暇 | ＜年間休日日数＞ 120日（完全週休二日制（土日）、祝日） （※プロジェクト先により変動有り） ＜休暇＞ GW年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後、育児休暇（取得実績あり） （※プロジェクト先により変動有り） |
| 採用予定人数・前年採用実績数 | 【採用予定人数】300名【前年採用実績数】261名 |
| 求める人物像・応募資格 | 不問 |
| 応募方法 | ＜簡単 応募する＞からご応募ください。 その後、ご記載いただいたメールアドレスもしくは電話番号宛てに、ご連絡をさせていただきます。 |
| 福利厚生・社内制度・社会保険 | 【各種制度】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■時短勤務制度 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 |
| 受動喫煙対策の有無と対策内容 | 勤務地により異なる |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 所在地 | 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4階 |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 2480名 |
| 資本金・年商 | 【資本金】5000万円【年商】114億円 |
| 主な事業内容 | 人材派遣業（特27-302033） ・機械・電気電子の構想開発設計 ・実験、生産技術業務 ・プログラミング開発/WEBアプリ開発 ・製薬・化学分野の合成 自社ブランド開発（世界最加速の電気自動車） |
| ホームページURL | https://www.aspark.co.jp |
