ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) に関する提案型営業
★“サステナの先進商社”として、持続可能な社会の実現を目指しています。
高島は「機能商社」型ビジネスモデルを、戦略領域と位置付ける省エネ化、省力化分野において、高島の機能と高島グループ各社が持つ機能を掛け合わせることで顧客ニーズを実現しています。その結果として顧客とともに高島グループの持続的な価値創造を成し遂げ、サステナビリティ社会の実現へ貢献しています。
募集要項
| 更新日 | 2023/05/08 |
|---|---|
| 募集企業名 | 高島株式会社 |
| 募集職種 | ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) に関する提案型営業 |
| 主な仕事内容 | 建材分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業を担当していただきます。 ・非住宅、住宅分野の省エネ・省力化ソリューション営業として、各メーカーの断熱材や太陽光パネル、家庭用蓄電池の販売 ・ゼネコン、工務店への各種断熱工法の工事受注活動 ・市場ニーズを捉え、安全 ・快適・環境に貢献する商材と工事 ・加工機能を加えた提案 |
| 雇用形態 | 正社員※試用期間：6か月（待遇の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル ※JR御茶ノ水駅（徒歩2分） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） |
| 給与 | 基本給：23 万7,000 円～33万円（諸手当除く） 年俸：380万円～550万円 |
| 残業手当（時間外手当）の有無とその支給方法 | 支給有／時間に応じて支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 | ＜昇給＞あり＜賞与＞年2回＜諸手当＞交通費全額支給・時間外手当 |
| 休日日数・休暇 | ＜年間休日日数＞122日（2023年度） 完全週休２日制（土、日）祝 年末年始休暇（12 月 30 日～1 月 4 日）、年次有給休暇(入社月により付与あり。次年度以降毎 4 月 1 日に付与。（最高 23 日)、慶弔休暇 他 |
| 求める人物像・応募資格 | （社会人経験3年以上の場合） ・建設業界において非住宅 ・住宅関連の会社における新規開拓含め、提案型営業経験 ・商社又はメーカー系営業出身者での提案営業経験 ・太陽光関連の営業経験 ・B to B 業務従事経験 （社会人経験3年未満の場合） ・営業経験（B to Cも可） |
| 応募方法 | ＜簡単 応募する＞からご応募ください。 その後、ご記載いただいたメールアドレスもしくは電話番号宛てに、ご連絡をさせていただきます。 |
| 福利厚生・社内制度・社会保険 | 研修制度あり(通信研修、eラーニング、公的資格取得促進制度（受講料の会社負担、資格取得時の奨励金支給） |
| 希望年齢 | 23歳から50歳まで |
| 求人理由 | 業績向上を企図した人員増強 |
| 受入処遇 | 一般 |
| 退職金制度 | 有 |
| 定年制度 | 有（定年60歳） |
| 定年後の措置 | 再雇用制度 |
| 定年措置後の推定年俸 | 300万円～500万円 |
| 65歳以上の継続雇用について | 協議による |
| フルタイム以外の雇用形態 | 相談可 |
| 受動喫煙対策の有無と対策内容 | 喫煙室あり（分煙） |
| 再就職支援事業者等への情報提供（中途・第二新卒限定） | 再就職支援会社（リクルートキャリアコンサルティング、パソナ、パーソルキャリアコンサルティング）に対して、貴社の求人情報・担当者情報の提供を希望する |
| 「東商キャリア人材サポート」への登録（無料） | 「東商キャリア人材サポート」へ登録しない |
企業情報
| 企業名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル12階 |
| 設立 | 1931年 |
| 従業員数 | 244名 |
| 資本金・年商 | 【資本金】38億127万円【年商】80,625億円（連結）58,854億円（単体） |
| 主な事業内容 | 建材、産業資材、電子・デバイスの3事業本部を軸にした多角的専門商社です。 |
| ホームページURL | https://www.tak.co.jp/ |
