日東コンピューターサービス株式会社

お取引先は1部上場の大手企業で、@エンドユーザーと近いポジションで仕事を請けることができる、A上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発ができる という点が特徴です。そのため、案件によってはお客様のニーズを引き出し、自分で思い描いたシステム提案というのが実現可能です。
現在、姫路本社、神戸支店、東京支店の3拠点で事業展開しており、お客様が集中している東京地区の体制強化のためコアメンバーとして活躍していただけるPL・PMクラスの増強、プログラムが好きで今後、スキルアップを目指したい方を募集しています。

◎定着率95%!働きやすさが自慢の製造業・金融業向け業務アプリ開発
◎女性比率20%!女性管理職の登用アリ!
◎出産・育児休暇制度 実績アリ!女性が働きやすい会社です。

日東コンピューターサービス株式会社

[製造業]
・主な取引先(敬称略)
  IHI、ブリヂストン、三菱電機、アズビル、川崎重工 等
・製造業向けの上流から下流までの一貫した受託開発
  ※案件例:生産管理、工程管理、在庫管理、原価管理、受発注管理、販売管理 等

[金融業]
・主な取引先(敬称略)
  野村総合研究所、新日鉄住金ソリューションズ 等
・メガバンク・金融業向けの大規模開発
  ※案件例:債権管理、顧客勘定管理、DWH、証券向けのNISA対応 等

[チーム開発]
 当社は数人のチームでシステム開発をしますので、
 いつでも周りに相談しやすい環境が整っています。

[やりがい]
 当社はエンドユーザーと近い距離で開発ができますので
 自身が携わったシステムの反応などが直に聞けます。
 品質の悪いものを納品すれば、もちろんお叱りをうけますが、
 よいシステムを提供できた時の喜びはひとしおです!

「急がず、たゆまず、着実に」の企業姿勢と独立系の強みを活かし、多彩な企業との実績多数!

日東コンピューターサービス株式会社

***今後の展開***

【技術力の強化】
メインの業務系アプリケーションの開発に軸足を置き、最近では、AIやIoTといった新たな分野への取組みもお客様と共に進めています。

【体制の強化】
東京地区に集中しているお客様のニーズに迅速かつ的確に応え、お客様が満足する付加価値を提供できるよう、東京地区の人数の増員を進めています。
現在60名⇒300名を目指して体制を強化していきます!

製造業・金融業・公共向けのコンサルティングおよびシステム開発運用支援、人材派遣など、お客様のニーズに合わせて最適なサービスを提供しています。

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【社員旅行】京都で川床料理

【卓球大会】仕事上ではみられない一面が垣間見れます!

【社員旅行】千葉の南房総 アットホームな雰囲気です♪

募集要項
企業名 日東コンピューターサービス株式会社 
設立 1980年2月1日
従業員数 212名 
資本金・年商 資本金:3,000万円
年 商:17億5,000万円 
主な仕事内容 お取引先は1部上場の大手企業で、@エンドユーザーと近いポジションで仕事を請けることができる、A上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発ができる という点が特徴です。そのため、案件によってはお客様のニーズを引き出し、自分で思い描いたシステム提案というのが実現可能です。
現在、姫路本社、神戸支店、東京支店の3拠点で事業展開しており、お客様が集中している東京地区の体制強化のためコアメンバーとして活躍していただけるPL・PMクラスの増強、プログラムが好きで今後、スキルアップを目指したい方を募集しています。 
募集職種 システムエンジニア 
勤務地 東京支店/東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル5階 
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間) 
業種 情報通信業 
採用実績校 青山学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、拓殖大学、千葉大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治大学大学院、立命館大学 その他多数 
初任給 ・システムエンジニア(勤務地手当3万円含む)
250,000円〜400,000円 
昇給賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)※好業績時は3月に決算賞与あり
【手当】通勤手当(上限4万円まで全額支給)、残業手当(全額支給)、扶養者手当、勤務地手当(東京採用者には3万円支給) 
採用スケジュール @<<応募する>>ボタンより、採用に関するお問い合わせ(キャリア向け)からのエントリーをお願いします。
A書類選考
B面接(2回) 
求める人物像 (1)コミュニケーション力
― 積極的な報告・連絡・相談を基本とする
 コミュニケーション力のある方
(2)協調性
― チームワークを円滑に行うための協調性や調整力のある方
(3)積極性
― 新しい刺激と活気を与える人間力のある方
(4)柔軟性
― 広い視野を持ち、柔軟な発想ができる方 
社内制度
研修制度
・資格報奨金制度:社内規定に準じる資格を取得すると一時金の支給があります。
・功労表彰制度:勤続5年毎に表彰がされます。
・目標面談:半期に一度、上長による面談を行っており、
 社員の今後の目標設定やその実施に対する振返り等をしています。
・コミュニケーション活性化支援制度:社員同士の食事会に対して
 一人当たり1万円/年程度、補助金がでます。 
福利厚生 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】出産・育児休暇制度、介護休暇制度、退職金制度、企業共済加入、財形貯蓄制度 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
年間休日日数:120日
(完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか) 
月平均所定外労働時間 15時間程度(残業代は全額支給) 
離職率 5% 
会社説明会情報 <<応募する>>ボタンより、採用に関するお問い合わせ(キャリア向け)からのエントリーをお願いします。 
応募方法 まずは<<応募する>>ボタンより、採用に関するお問い合わせ(キャリア向け)からのエントリーをお願いします。
(外部サイトに移動します) 
問い合わせ先 日東コンピューターサービス(株)東京支店
住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル5階
電話番号:03-5730-8061
メールアドレス:recruit.ncs@nittohcs.jp 
担当者 企画管理部 北里憲生 
企業情報
社名 日東コンピューターサービス株式会社 
所在地 港区芝浦3-8-10 
電話番号 03-5730-8061 
ホームページURL http://www.nittohcs.jp/ 

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