【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア

【ITエンジニア】
ITエンジニア、また将来はプロジェクトマネージャーとして、主に業務システムを構築することを通してお客様のニーズにお応えする仕事です。
最初はITエンジニアとして中国開発センターのITエンジニアと連携しながら、設計、開発業務に従事していただき、その後開発リーダー、マネージャーとしてお客様のニーズを把握しその解決を提案しながら、システム開発プロジェクトをリードしていただきたいと考えています。

さらにその先ではコンサルティングや幹部社員としての活躍を期待しています。

グローバルな環境を舞台に、共に成長しよう! 

【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア

中国オフショア開発を強みとするソフトウェア開発会社です。

CMMIの最高位レベル5に認定された開発管理手法で、高品質なソフトウェア開発を提供します。社員はグローバルな環境を舞台に高いエンジニア力が身に着きます。

プログラミングの経験やITに関する知識は問いません。
グローバルな環境での仕事に興味のある方はぜひ、会社説明会にご参加ください!

− 日本にいながら世界を感じられるシステム開発企業

【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア

グラッド・ソフトウェアは、グローバルな視点から、お客様が真に求めるニーズを探り、ITを駆使してお客様のビジネスを実現する企業です。

特にソフトウェアの開発力に強みを持ち、中国にある当社のグループ会社を使った大規模システム開発を得意としています。当社の開発力は、組織のプロセス管理能力を量る国際規格であるCMMIの最高位である『レベル5』に認定され、
高品質なソフトウェア開発を実現しています。当社のソフトウェア開発の進め方は、日本で設計し、中国の開発センターで製造する開発モデルを採用しています。

当社の社員はグローバルな環境を舞台に、高いマネジメント力と技術力を身につけることができます。


−日本にいながら世界を感じられるシステム開発企業−


一つの価値観にとらわれず、いろいろなことに挑戦する精神で私たちと共にグローバルITビジネスで活躍しませんか?

情報システムの構築、ソフトウェアの設計・開発、構築管理、販売

【業務分野】
金融証券系基幹システム、クレジットカード系基幹システム、生産管理系基幹システム、流通・小売り系基幹システム、その他業務系システム

【技術分野】
クラウド系システム、WEBサーバー系システム、クライアントサーバー系システム、タブレット応用システム、制御系システムなど

【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア 【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア 【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア

【高品質な開発】中国にある開発拠点会社を使い、日本で設計し中国で製造する開発モデルを実施

【人材育成】グローバルな環境だからこそ、技術力だけではなく、マネジメント力・人間的魅力を向上させる研修を実施

【安定した経営】創業以来17年間黒字経営を継続。写真は、中国開発拠点(自社ビル)

募集要項
企業名 【新卒】株式会社グラッド・ソフトウェア 
設立 2016年5月(創業は2001年10月)
従業員数 50名(中国グループ企業からの出向者を含む)(2018年12月現在)、グループ全体で430名 
資本金・年商 資本金:2億4,000万円(グループ全体)、5,000万円(単体)
年商:11億900万円(2018年12月) 
主な仕事内容 【ITエンジニア】
ITエンジニア、また将来はプロジェクトマネージャーとして、主に業務システムを構築することを通してお客様のニーズにお応えする仕事です。
最初はITエンジニアとして中国開発センターのITエンジニアと連携しながら、設計、開発業務に従事していただき、その後開発リーダー、マネージャーとしてお客様のニーズを把握しその解決を提案しながら、システム開発プロジェクトをリードしていただきたいと考えています。

さらにその先ではコンサルティングや幹部社員としての活躍を期待しています。
 
募集職種 ITエンジニア 
勤務地 本社/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号 マニュライフプレイス横浜5階
その他/ 横浜市内、東京都内、京都府(長岡京市)
※研修中は中国開発センター
中国江蘇省蘇州市工業園区東平街281号宏智大厦(自社ビル)

入社後は本社にて研修を実施した後、本人の希望を鑑みて配属先を決定します。

 
勤務時間 9:00〜18:00(中国研修中は現地会社の勤務時間に従う)
実働8時間、休憩1時間 
業種 情報通信業 
採用実績校 神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、文教大学、立教大学、立正大学、早稲田大学(五十音順)   
 
初任給 月額25万円以上 (大学院修了)
月額24万円以上 (大学、高等専門学校卒)
月額22万円以上 (専門学校、短大卒)

※給与には裁量労働の考えから、時間外労働の有無にかかわらず予め40時間分(6万円〜)の加給手当金を含みます。時間外労働時間が40時間を超える場合は別途、時間外勤務手当を支給します。

※2019年4月実績を改訂 
昇給賞与・諸手当 【賞与】年2回(6月、12月) 初年度は1回(12月)
 本人の実績、特にその努力のプロセスを重視・評価して会社の業績と連動して支給します。
 参考基準としては年間2ヶ月から6ヶ月給与分。ただし会社の業績によっては支給されない場合もあります。

【昇給】年1回(4月)
 当社規定に従い、実績、能力により厚遇いたします。

【諸手当】資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当
 
採用スケジュール 採用選考の流れは次のようになります。
エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性試験/二次面接 ⇒ 内定
※会社説明会に参加しなくとも応募を受け付けます。  
求める人物像 1.自分の能力を高め成長しようとする意欲のある方
2.物事を整理して論理的に考えられる方
3.グローバルなビジネス環境で働ける方
 
社内制度
研修制度
【新人研修について】
日本で数日の入社時研修を受けていただいた後、半年間、中国の開発センターに出向して実務研修を行います。研修では開発実務や開発側から見た開発プロジェクトの進め方、品質管理など基本的な実務能力を身につけていただきます。必要に応じて並行して技術教育を行います。
またその間に簡単な日常会話レベル、一人で中国に出張できる程度を目標に中国語を勉強します。中国語を勉強しますが必ずしも仕事で中国語は必須ではありません。むしろ日本語で相手の話を正しく聞き、正しく伝える能力を重視します。
文系出身などでIT系の知識のない方や、中国語が全く初めての方には、入社前にも勉強会や研修を用意しています。
※中国研修の交通費、宿泊費、及び旅行保険は全額会社で負担します。 
福利厚生 忘年会、社員旅行、グループ懇親会、各種イベント補助
※これら各種イベント費用は会社が全額を負担します。
書籍購入費補助、資格取得費補助、年1回健康診断、福利厚生施設あり 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
完全週休2日(土日)、祝日(※)、年間休日124日以上、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※ただし中国研修中は中国の暦に従います。中国ではまれに土曜が出勤日のことがあります。
 
月平均所定外労働時間 22.2時間
 
離職率 平均3%(過去5年離職率より算出)  
会社説明会情報 マイナビ、キャリタス就活にて、詳細の日程を紹介しています。各サイトよりお申し込みください。
 
応募方法 採用選考の流れは次のようになります。
エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性試験/二次面接 ⇒ 内定
※会社説明会に参加しなくとも応募を受け付けます。

まずは、≪応募する≫ボタンよりエントリーをお願いします
(外部サイトに移動します) 
問い合わせ先 株式会社グラッド・ソフトウェア
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-33マニュライフプレイス横浜5F
TEL : 045-317-1791 FAX : 045-317-1792
E-Mail : saiyo@e-glad.co.jp
Home : http://www.e-glad.co.jp/  
担当者 管理部 採用担当 福原
 
企業情報
社名 株式会社グラッド・ソフトウェア 
所在地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番33号 マニュライフプレイス横浜5階 
電話番号 045-317-1791 
ホームページURL http://www.e-glad.co.jp/ 

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