株式会社ドライビングフォース

【EDI関連システムの開発】

コーディングから開発に携わっていただきます。

新しくIT事業を立ち上げたばかりですので、技術的に中枢を担えるかたが不足している状況です。
共に会社を盛り立てていただけるバイタリティのある方を求めております。

ゆくゆくは会社を任せていけるリーダー、役員候補へステップアップしていってほしいと思っています。
「こんな会社だったらずっと働き続けたい」と思える会社に一緒に変えていきましょう。

原動力の発見と探究に貢献する

株式会社ドライビングフォース

当社では常時、大小さまざまな案件が進行しています。
あなたの興味や伸ばしたいスキル、その時点での力量にマッチした仕事から担当できるので無理なく成長できます。

@笑顔と楽しさを創造する
Aオープンマインドでいる
B顧客にフォーカスする
Cつながりを大切にする
D仕事も遊びも戦略をもつ

NTT及び関連会社をはじめとする大手企業・官公庁などを主要顧客とするため、安定的な勤務ができます。

・経営に関するコンサルティング並びにアウトソーシング
・キャリアアップ支援
・労働者派遣事業
・システム開発、運用、保守
・システムエンジニアリングサービス
・IT教育研修

募集要項
企業名 株式会社ドライビングフォース 
設立 2013/7/8
従業員数 14人 
資本金・年商 2200万円
年商8500万円 
主な仕事内容 【EDI関連システムの開発】

コーディングから開発に携わっていただきます。

新しくIT事業を立ち上げたばかりですので、技術的に中枢を担えるかたが不足している状況です。
共に会社を盛り立てていただけるバイタリティのある方を求めております。

ゆくゆくは会社を任せていけるリーダー、役員候補へステップアップしていってほしいと思っています。
「こんな会社だったらずっと働き続けたい」と思える会社に一緒に変えていきましょう。 
募集職種 SE・PG 
勤務地 神奈川新町 
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) 
業種 学術研究・専門サービス業 
初任給 月給制
22万〜38万円
スキルにより変額 
昇給賞与・諸手当 賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回 
採用スケジュール 随時募集 
求める人物像 ・上流工程や要件定義から関わっていきたい
・ITスキルを活かしキャリアアップしたい
・いち歯車としてではなく、リーダー/課長/役員、などステップアップして会社とともに成長していきたい 
社内制度
研修制度
【教育訓練休暇等制度】
業務のスキルに関する社外の研修やセミナーに参加する場合は、特別休として有休消化にならず自由参加
 
福利厚生 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【企業型 確定拠出年金制度】企業が掛金を拠出し、従業員が運用する制度。退職後に受け取る。 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
【年間休日日数】125日
        完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始、夏季休暇
        特別休暇(慶弔等)/有給休暇(労働基準法通り) 
月平均所定外労働時間 16.78時間(2018年度) 
離職率 15% 
インターンシップ・
職場体験情報
1名でも応募者の方がいらっしゃいましたらご希望に合わせて随時開催いたします。
開催期間や時間などもご希望に合わせられます。(特にご希望のない方はこちらでプログラムを考えさせていただきます) 
会社説明会情報 1名でも応募者の方がいらっしゃいましたらご希望に合わせて随時開催いたします。
開催日時や時間などもご希望に合わせられます。(特にご希望のない方はこちらで考えさせていただきます) 
応募方法 @履歴書をメールか郵送でお送りいただく
A書類到着後面接1〜2回
B採用 
問い合わせ先 株式会社ドライビングフォース
〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中6-10-1中央ビル3F
TEL:044-722-4466
メール:recruit@drivingforce.co.jp 
担当者 高草木、織田 
企業情報
社名 株式会社ドライビングフォース 
所在地 神奈川県川崎市中原区上小田中6-10-1中央ビル3F 
電話番号 044-722-4466 
ホームページURL https://www.drivingforce.co.jp/ 

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