【シニア】株式会社メトロール

産業機械業界での、品質保証に係る業務
※お客様は上場企業のエンジニアが主です。

■顧客対応に関する業務
 ・製品不具合に係る、顧客(ユーザー)への訪問調査
(使用環境の調査・対策検討・再発防止・報告説明など)

■品質保証に関する業務
 ・社内関連部署や協力会社と連携した、品質改善活動務の推進
(工程監査、部品管理、不具合対策など)
 ・品質、設計、製造の基準作成と維持
 ・測定環境、測定治具の設計製作
 ・製品修理業務の受発注と納期管理

世界トップクラスシェア!工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の専門メーカー

【シニア】株式会社メトロール

電気式が当たり前の工業用センサ業界で、世界でも他に類を見ない「精密機械式センサ」を開発。
CNC工作機械用「ツールセッタ」では、世界トップクラスシェア。

Made in Japan、技術力を武器に、商社や大企業の下請けに甘んずることなく、自社ブランドで世界72カ国/3,000社と直取引き。
円高環境下でも、売上・利益を更新し続けています。

自動車・工作機械・半導体・ロボット・医療機器・スマートフォン製造など、様々な産業機械の精度向上・コストダウンに貢献。
他社のモノマネをしない新製品開発で、世界のモノづくりを陰から支えています。

製品開発型のモノづくり企業として、公的機関からも評価をいただきました。

・2018年 東京都「経営革新優秀賞 優秀賞」
・2015年 東京都「東京都ベンチャー技術大賞 優秀賞」
・2014年 経済産業省「グローバルニッチトップ 100選」
・2012年 経済産業省「中小企業IT経営力大賞 経済産業大臣賞」
・2011年 東京商工会議所「第6回 勇気ある経営大賞 優秀賞」
・1995年 第15回 科学技術庁長官賞

私達と一緒に、MADE IN JAPAN 世界を相手に勝負しませんか?

企業理念〈CEPS せぷす〉

・Customer Satisfaction(お客様満足)
・Everyone Satisfaction(全社員満足)
・Productivity(生産性)
・Speed(スピード) の略

『会社の仲間や仕事を愛せない社員は、製品もお客も愛せない』

ES(全社員満足)を一番に掲げ、会社や人のモラルが社会問題となる以前の、1990年に創られました。

日本の家族的経営をベースに、年齢・性別・経験・役職に関係なく、多彩な人材が高いチームワークで新技術・新市場の開発に挑戦。
自律心やホスピタリティの高い、社員一人一人のチームワークが、風通しのいい社風を奏でています。

女性社員比率62%、正社員平均年齢34歳。
若手が活躍する先進的企業として、2014年 経済産業省「ダイバーシティ経営企業 100選」に認定いただきました。

工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の開発・製造・販売

【シニア】株式会社メトロール 【シニア】株式会社メトロール 【シニア】株式会社メトロール

海外の新市場開拓にも挑戦しています(タイ バンコクにて)

20〜80代まで、年齢役職に関係なく新製品開発に携われます

東京都立川市に本社/工場を構えます(多摩モノレール高松駅より徒歩2分)

募集要項
企業名 【シニア】株式会社メトロール 
設立 1976年
従業員数 114名 
資本金・年商 4,000万円 
主な仕事内容 産業機械業界での、品質保証に係る業務
※お客様は上場企業のエンジニアが主です。

■顧客対応に関する業務
 ・製品不具合に係る、顧客(ユーザー)への訪問調査
(使用環境の調査・対策検討・再発防止・報告説明など)

■品質保証に関する業務
 ・社内関連部署や協力会社と連携した、品質改善活動務の推進
(工程監査、部品管理、不具合対策など)
 ・品質、設計、製造の基準作成と維持
 ・測定環境、測定治具の設計製作
 ・製品修理業務の受発注と納期管理 
募集職種 品質保証(顧客対応に関する業務・品質保証に関する業務) 
勤務地 本社/東京都立川市高松町1-100 
勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間・実働8時間)  
業種 製造業 
初任給 年棒:500万円〜 
昇給賞与・諸手当 【昇給】雇用形態による
【賞与】決算賞与有り(1月)業績による 
採用スケジュール @ 応募
A 書類選考
B 面接
C 内定
 
求める人物像 ■メーカー経験者で、機械・電気系の知識がある方
■顧客や協力会社、部門担当者など、社内外関係者とのコミュニケーション力のある方

【できれば必要な経験・技能】
・QA全般の知識
・統計的手法や信頼性に関する基礎知識
・英語での読み書きができる方 
社内制度
研修制度
【社内制度】
・社内改善提案制度
・子育てと仕事の両立支援制度(妊娠時フレックス出勤、出産後職場復帰可)
・社内勉強会

【研修制度】
・ビジネスマナー研修
・チームビルディング研修 
福利厚生 【保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・退職金
・全額会社負担、出勤扱いの社員旅行(日帰り)
・年3回、16:00からの社内パーティ
・ドリンクフリー(美味しい紅茶やレギュラーコーヒーも)
・インフルエンザ予防接種補助 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始
※年間休日121日 
月平均所定外労働時間 20時間/月 程度(2017年実績) 
応募方法 まずは、≪応募する≫ボタンよりエントリーをお願いいたします。
(外部サイトに移動します) 
問い合わせ先 株式会社メトロール <採用事務局>
東京都立川市高松町1-100
TEL:042-527-3278
e-mail:saiyo@metrol.co.jp 
担当者 採用事務局 
企業情報
社名 株式会社メトロール 
所在地 東京都立川市高松町1-100-25 
電話番号 042-527-3278 
ホームページURL https://www.metrol.co.jp/ 

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