【新卒】株式会社関工ファシリティーズ

電気設備工事、建築工事、施設の保守・管理に関する営業

「街をつくる、まもる、なおす。」
建物の新築、リニューアル、保守・メンテナンス、設計・監理など幅広い範囲にわたりサービスを提供しております。【関電工グループ】

【新卒】株式会社関工ファシリティーズ

株式会社関工ファシリティーズは、建物の新築、リニューアル、保守・メンテナンス、設計・監理など幅広い範囲にわたりサービスを提供しております。

【新卒】株式会社関工ファシリティーズ

【電気部門】
◆屋内線設備工事(新築・リニューアル)
◆建築電気設備工事の点検(高圧・低圧)

【建築部門】
◆建物基礎、建物躯体、内装、外装、外構などの新築・リニューアル工事

【ビルメンテナンス部門(保安・管理)】
◆保安管理業務
◆ビル設備点検業務
◆清掃業務

【設計・監理】
◆新築・リニューアル工事の企画・設計業務

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募集要項
企業名 【新卒】株式会社関工ファシリティーズ 
設立 ◆1987年7月
従業員数 ◆176名 
資本金・年商 ◆資本金:1億円
◆年 商:70億円(2019年度)
 
主な仕事内容 電気設備工事、建築工事、施設の保守・管理に関する営業 
募集職種 ◆営業職 
勤務地 ●大崎本社:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング11階 
勤務時間 ◆8:30〜17:30(休憩1時間・実働8時間) 
業種 建設業 
初任給 ◆【大卒】月給200,000円
※別途、家族手当を支給(独身者の場合は、月額8,000円を支給) 
昇給賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】通勤手当(全額支給)/時間外手当/家族手当/資格手当/住宅補助手当(自宅通勤ができない者) 
採用スケジュール @ ≪応募する≫ボタンよりエントリー(外部サイトに移動します)
A 会社説明会に参加、筆記試験(一般常識+適性検査)
B 履歴書提出
C 面接(1回) 
求める人物像 ◆人の話を聴き相手の気持ちを察する事ができる人
◆誰かのために役立てる事を行動にうつせる人
◆感謝の気持ちをもてる人
◆時間を意識し、迅速に対応できる人
◆物事を前向きに捉えられ、自己成長に意欲的な人 
社内制度
研修制度
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆永年勤続表彰制度
◆研修制度
 
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆健康保険組合保養所
◆資格取得支援
◆親会社持株会(会社補助金有)
◆退職金
◆慶弔見舞支給

 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
【年間休日日数】127日
◆週休2日制(現場状況により変更有)
◆年末年始
◆創立記念日
◆メーデー(5月1日)
◆有給休暇/初年度10日、次年度12日、最高20日(5年経過時)
◆慶弔
◆夏季
◆リフレッシュ(10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年毎)
◆育児・介護の休職・勤務制度あり
【有給休暇の平均取得率】33.5%(2019年度実績)
 
月平均所定外労働時間 28.2時間(2019年度実績) 
会社説明会情報 ◆【日程】随時お知らせします
◆【会場】東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング11階
◆【当日の持ち物】筆記用具
◆【応募方法】下記URLよりお申込み下さい。
      ⇒https://kanko-f.co.jp/contact-recruit/ 
応募方法 まずは、≪応募する≫ボタンよりエントリーをお願いします
(外部サイトに移動します) 
問い合わせ先 株式会社関工ファシリティーズ
住所:東京都品川区大崎1-6-4
   新大崎勧業ビルディング11階
   (大崎ニューシティ4号館11階)
電話番号:03ー6372-7830
メールアドレス:recruit@kanko-f.com 
担当者 総務部 採用担当 
企業情報
社名 株式会社関工ファシリティーズ 
所在地 東京都品川区大崎1ー6ー4 新大崎勧業ビルディング11階 
電話番号 03-6372-7830 
ホームページURL http://kanko-f.co.jp/ 

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