【新卒】株式会社スリィ・ウェイブ

エンジニア
(1)システムエンジニア/プログラマ
(2)インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)
(3)システム運用管理エンジニア

※本人の希望と会社の意向を合わせ、配属先を決定いたします。

設立11年目のIT企業です。
「小さくても強い企業」を掲げ、社員と会社が一体となりチャレンジし続けています。入社時は、IT知識が無くても手厚い研修、段階的な仕事を得て成長出来ることが出来ます。

【新卒】株式会社スリィ・ウェイブ

永続する企業を目指すため、成長ステージに沿った目標実現に向かって走り続けます。社員の成長は会社の成長をモットーに、技術力、営業力、管理力のそれぞれに磨きをかけ、これからの10年は更に発想力を追加して、経営力の飛躍を目指します。小さくても強い会社、そんな企業であり続けます。

当社の強みは、設立してから継続して黒字経営であること、社員研修に力をいれていること、社員間交流が活発であることが挙げられます。少しでも興味が湧きましたら、ぜひ1度会社に聞きにしてください。

当社社員の半数が文系出身エンジニアであり、入社時のIT知識は不問です。
入社後、2〜3ヶ月に渡る基礎研修、自己啓発支援、勉強会など多くのフォロー体制が構築されています。

【新卒】株式会社スリィ・ウェイブ

なぜ文系でもシステムエンジニアになれるの?とよく質問されます。

最終的に、文系理系はほとんど関係ありません。専門学校等プログラミングやIT知識を専門的に学んできた人は多少有利な面もありますが、それ以外はほぼスタートラインは同じ。
もちろんIT知識やスキルは必要なので身に着けなければならないのですが、それ以上に何が必要かというと、とりあえず試してみるというチャレンジ精神や資料の読解力、口頭での説明力、ものごとを順序立てて考える力など、人間的な部分と論理的思考、国語力なのです。
なぜかというと、システム制作は専門知識(プログラム言語やITに関する知識)だけで成り立っているわけではないからです。

学生、アルバイト、プライベートの中で、何か自分で精一杯実施した事、他の人にはやり過ぎじゃない?と言われるくらい熱く実施したことある人には十分素質があります。

そんな方を私たちは必要としています。

■ エンジニアリングサービス(SES)事業
様々な業種のお客様からご依頼をいただき、ほとんどのプロジェクトで要件定義から導入、運用まで手掛けています。

<開発言語>
JAVA/PHP/C/C++/Ruby/Perl/Python/JavaScrpit 等
・JAVA/PHPの案件が多く、全体の約8割を占めています

■ EC事業
ECサイト向けの仕入れサイト「BtoBマーケットプレイス」の運用と犬用ハーネス等を販売する自社ECサイトの運用を行っています。

■ ASP事業
動物保護支援団体「RENSA」と協力し、動物病院やペット関連ショップの業務効率改善ツールを開発しており、eスケジューラーという自社プロダクトを元に動物愛護団体への募金機能を追加した、ペットサロン向け「簡単予約サービス」を提供しています。
売上金の一部を募金につなげることで、犬猫の殺処分という社会問題解決への糸口になればと考えています。

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白を基調とした、清潔感のあるオフィスです。

会議時には無料で利用可能なチャリティ自販機。売上の一部が動物保護団体へ募金されます。

毎月課会を開催しており、活発に情報共有が行われています。

募集要項
企業名 【新卒】株式会社スリィ・ウェイブ 
設立 2008年10月3日
従業員数 40名(男性:32名、女性:8名) 
資本金・年商 資本金:1,000万円
売上高:5億円(2018年10月実績)※前年対比 125% 
主な仕事内容 エンジニア
(1)システムエンジニア/プログラマ
(2)インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)
(3)システム運用管理エンジニア

※本人の希望と会社の意向を合わせ、配属先を決定いたします。 
募集職種 ・エンジニア職(Webアプリケーション/インフラ)
 
勤務地 本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目18番5号 BORT渋谷道玄坂5F

※勤務地は各プロジェクトにより異なります。 
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間) 
業種 情報通信業 
採用実績校 <大学院>
東京電機大学

<大学>
青山学院大学 、 学習院大学 、 埼玉工業大学 、 淑徳大学 、 昭和女子大学 、 清泉女子大学 、 西南学院大学 、 創価大学 、 崇城大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 中部大学 、 帝京平成大学 、 東京経済大学 、 東京情報大学 、 東京電機大学 、 東京農工大学 、 東邦大学 、 日本大学 、 北海道情報大学 、 明星大学

<短大・高専・専門学校>
東京IT会計専門学校 、 東京商科・法科学院専門学校 、 日本工学院専門学校 、 日本工学院八王子専門学校 、 日本電子専門学校  
初任給 基本給
大卒 :220,600円(固定残業20時間分28,600円含む)
専門卒:210,300円(固定残業20時間分27,300円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。  
昇給賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
手当:通勤手当(上限3万円)/残業手当(20時間以上)/継続手当/子供手当/家賃補助/シフト手当 
採用スケジュール @エントリー
A説明会兼一次選考(フランクに質問することが出来ますので、気軽に参加ください)
B二次選考(マネージャー面談)
C三次選考(部長面談)
D最終選考(社長面談)
E内 定 (2週間を目安に予定しております)

 ※ すべての面談において、緊張させないような対応をしております。 
求める人物像 ・学生時代に一生懸命遊んだ方
・思いやりを持って人と接することが出来る方
・色々な環境で学び、知識を付けていきたい方
・人とのコミュニケーションを大切にする方 
社内制度
研修制度
■入社前研修
・社員交流会
多くの社員と交流を図るために、各種イベントを実施しています。入社する4月には、良い意味でフレッシュ感が無くなっています。

・社会人意識切り替え
社会人としの振る舞え、意識改革、入社準備として何が必要かを学びます。

■入社後研修
「経験ゼロ」の方にもわかりやすく理解してもらえるようなカリキュラムを組んでいます。これまで文系で学ばれたきた方はもちろん、日常でパソコンにほとんど触らないといった方まで、しっかりとフォローできる体制を整えています。

 - プログラム系研修(Java) :63日間
 - インフラ系研修 (Linux):38日間

研修期間はほぼすべて1日かけて学び、着実にスキルが身につけられる時間割を採用しています。
研修先は、単にスキルを教えてくれる専門講師ではなく、実際に現場で働いている方が、この時期だけ講師をしているという所にお願いしています。その為、実践的なビジネスで役立つことを多く学べます。知識を学んでもそれを活かすことができないという場面が多々見られるのですが、当社の研修であればそんな心配は必要ありません。 
福利厚生 【保険】
 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【福利厚生】
 ・資格取得支援制度
 ・選択型確定拠出年金
 ・永続表彰制度
 ・生理休暇(年3日間有給休暇対応)
 ・結婚/出産お祝い金

 ・新卒入社若手面談(ヘルスケア:入社から3年目まで4半期に一度定期面談あり)
 ・各種イベント補助(BBQ、内定者交流会など)
 ・会議時に自動販売機の飲み物無料
 ・ボトルキープ制度(役員がキープしたボトルを飲み放題)

 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
年間休日日数:123日(2018年)
有給休暇平均取得日数:10日

・完全週休2日制
・有給休暇(初年10日)
・夏季休暇(7〜10月の間で3日間取得)
・年末年始(12/30〜1/3)
・生理休暇(年3日間まで)
・慶弔休暇 
月平均所定外労働時間 平均残業時間:9.88(h) 
応募方法 ≪応募する≫ボタンより、エントリーをお願いします。
(外部サイト「リクナビ2020」に移動します) 
問い合わせ先 電話 :03-6682-1147
メール:saiyou2019@three-waves.com 
担当者 採用担当:金子、高杉 
企業情報
社名 株式会社スリィ・ウェイブ 
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-18-5 渋谷AXヒルズ5F 
電話番号 03-6682-1147 
ホームページURL http://www.three-waves.com/ 

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