【新卒】協立機電工業株式会社

【営業職】
日立の製品をメーカーと協力しつつ、お客様の悩みや相談に応じてご提案します。製品知識やその活用方法等、自らの技術力を高める意欲を常に持つことが重要です。そのため、入社後すぐに営業職として働くのではなく、技術職として現場経験を積んでから配属となることがあります。
【技術職】
1.施工管理
現場の予算管理から始まり、製図、職人の手配や工程管理、工事完了前の最終チェックまでを現場監督として行います。実際に自分の手で工事を行うわけではなく、いかに効率的に工事の段取りを指示するかが重要になります。
2.保守メンテナンスサービス
建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理を行います。機械に触れて構造を把握し、実際に発生している不具合を発見する力が重要となります。

創立70周年!日立製品を販売するエンジニアリング商社

【新卒】協立機電工業株式会社

当社は創業以来、電気機械の総合商社として日立製品を販売してまいりました。また、販売した空調機器・衛生設備工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行い、産業経済発展の一翼を担ってきました。

これからも世界最高の水準を誇る日立の最新技術を明日の産業に繋ぐと共に「トータルソリューション」をご提供し、全社一丸となって次の世代に住みよい地球環境と豊かな社会環境を築きあげます。

【新卒】協立機電工業株式会社

【機械設備の販売】産業機械、空調機器、ビル設備機器、電子機械部品、各種エレクトロニクス製品、ファインセラミックス、自動車用部品、産業用機械部品、磁性材料等
【設計・施工】空調設備工事、給排水衛生設備工事、産業用設備工事、受変電設備工事、一般電気設備工事、機械据付工事等の設計施工
【保守メンテナンス】機械設備のメンテナンス、小工事
【その他】医療機械器具販売、ソフトウェア開発

【新卒】協立機電工業株式会社 【新卒】協立機電工業株式会社 【新卒】協立機電工業株式会社

募集要項
企業名 【新卒】協立機電工業株式会社 
設立 1949年
従業員数 194名 
資本金・年商 資本金:3億円
年 商:129億円 
主な仕事内容 【営業職】
日立の製品をメーカーと協力しつつ、お客様の悩みや相談に応じてご提案します。製品知識やその活用方法等、自らの技術力を高める意欲を常に持つことが重要です。そのため、入社後すぐに営業職として働くのではなく、技術職として現場経験を積んでから配属となることがあります。
【技術職】
1.施工管理
現場の予算管理から始まり、製図、職人の手配や工程管理、工事完了前の最終チェックまでを現場監督として行います。実際に自分の手で工事を行うわけではなく、いかに効率的に工事の段取りを指示するかが重要になります。
2.保守メンテナンスサービス
建物の電気設備・給排水設備・空調熱源機器の点検や修理を行います。機械に触れて構造を把握し、実際に発生している不具合を発見する力が重要となります。 
募集職種 営業職
技術職(施工管理、保守メンテナンスサービス) 
勤務地 本社/東京都新宿区 
勤務時間 8:45〜17:20(休憩45分・実働7時間50分) 
業種 卸売業 
採用実績校 【大学】
青山学院大学・足利大学・跡見学園女子大学・大妻女子大学・嘉悦大学・神奈川大学・金沢工業大学・関東学院大学・近畿大学・久留米工業大学・慶應義塾大学・工学院大学・国際武道大学・埼玉工業大学・産業能率大学・実践女子大学・湘南工科大学・信州大学・清泉女子大学・崇城大学・大東文化大学・拓殖大学・千歳科学技術大学・千葉工業大学・中央大学・帝京大学・電気通信大学・東海大学・東京大学・東京外国語大学・東京海洋大学・東京経済大学・東京国際大学・東京電機大学・東京理科大学・東洋大学・鳥取大学・長岡技術科学大学・名古屋大学・日本大学・日本工業大学・日本体育大学・福岡大学・福岡工業大学・法政大学・北海道大学・武蔵野大学・明星大学・立正大学・立命館大学・立命館アジア太平洋大学・流通経済大学・早稲田大学
【短大・高専・専門学校】
東京都立産業技術高等専門学校・仙台高等専門学校 
初任給 大学院卒:月給225,000円(2019年実績)
大卒:月給218,000円(2019年実績)
高専:月給191,000円(2019年実績)
既卒(3年以内):原則新卒準拠・経験により加算 
昇給賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
【手当】資格取得手当/家族手当/子育て支援手当/家賃補助制度/
    住宅手当/休日出勤手当/深夜多忙手当/特別作業手当 
採用スケジュール (1)記載の応募方法からエントリー
(2)会社説明会に参加
(3)筆記試験を受検
(4)個別面接2〜3回 
求める人物像 「よく働き、よく遊ぶ」をモットーとして、自ら目標を掲げ、能力を常に磨き上げ、柔軟性があって前向きな考え方のできる人、そのような積極性のある人を大いに歓迎します。 
社内制度
研修制度
【社内教育】
新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、2年目社員フォローアップ研修、3年目社員フォローアップ研修、主任研修、課長研修、部長研修
【外部教育】
海外留学、海外洋上研修、各種社外研修
【日立教育】
特約店新入社員教育、日立工場見学、各種製品教育、専門技術研修、営業スキル研修
【その他】
情報セキュリティ教育、環境・品質ISO一般教育 他 
福利厚生 【保険】各種社会保険完備/確定拠出年金
【福利厚生】財形貯蓄/住宅資金融資/社員持株/共済会 など 
休日休暇・
有給休暇の平均取得率
【年間休日日数】120日
【有休休暇平均取得日数】年間9.8日 
月平均所定外労働時間 15時間 
離職率 3年後新卒離職率:9% 
インターンシップ・
職場体験情報
“エンジニアリング商社”の強みを知る1dayインターンシップ
【内 容】
強みであるエンジニアリング部門のご紹介と、自社ビル見学、電気工事体験を予定しております。
【場 所】
本社(東京都新宿区水道町3-9)
【対象者】
大学生、高専生
【持ち物】
筆記用具
【備 考】
当社は私服勤務を取り入れておりますので、学生の皆さまも私服でお越し頂いて構いません。
【応募方法】
下記URL↓よりお申し込みください
https://www.kyoritsu-kiden.co.jp/recruit/intern/form/ 
会社説明会情報 【内 容】
会社説明のほか、社員との座談会やリニューアルした自社ビルの見学を行います。
【持ち物】
筆記用具、応募書類一式(履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書)
【備 考】
当社は私服勤務を取り入れておりますので、学生の皆さまも私服でお越し頂いて構いません。 
応募方法 まずは、《応募する》ボタンよりエントリーをお願いいたします(外部サイトに移動します)。
お電話、メールでも受け付けております。 
問い合わせ先 協立機電工業株式会社 人事部
住所:東京都新宿区水道町3-9
電話番号:03-3268-7111
メールアドレス:recruit@kyoritsu-kiden.co.jp 
企業情報
社名 協立機電工業株式会社 
所在地 東京都新宿区水道町3-9 
電話番号 03-3268-7111 
ホームページURL https://www.kyoritsu-kiden.co.jp/ 

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